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Führungskräfte, Vorsitzende von Gremien und solche, die es werden wollen, stehen vor einem zunehmend anspruchsvoller werdenden Aufgabenspektrum im Bereich von Leitung, Zusammenarbeit und Kommunikation.

Gefragt ist neben dem Organisieren und Strukturieren das Einbeziehen und Fördern aller Mitarbeiter*innen, das Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen, das Leiten von Sitzungen, das Halten von Reden.

Unsere Arbeitswelt wird immer komplexer und verdichteter. Zeiten, die geprägt sind von zunehmender Agilität und Transformation in den Unternehmen stellen besondere Anforderungen an die Führungskompetenzen der handelnden Personen.

In dieser Workshop-Reihe werden alle wichtigen Themen der Führungskompetenz, Managementkompetenz und Kommunikationskompetenz erarbeitet und in vielen praktischen Anwendungen eingeübt.

  • Modul 1 - Führungskompetenz
    Dieses Modul vermittelt Instrumente und Methoden zu mehreren verschiedenen Führungsansätzen. Praxisübungen unterstützen die Einübung des jeweils angemessenen Führungsstils.
  • Modul 2 - Managementkompetenz
    Dieses Modul führt ein in die Grundlagen, Instrumente und Methoden des Projektmanagements (von der Projektidee bis zum Abschluss inklusive Realisierungsplanung, Abwicklung und Kontrolle).
  • Modul 3 - Soziale und kommunikative Kompetenzen
    In diesem Modul werden Grundlagen zur sozialen und kommunikativen Verständigung vermittelt. Ein intensives Praxis-Training gehört ebenso zum Inhalt wie die Anwendung des 360-Grad-Feedbacks als Methode der Reflexion.

Umfang

25 U-Std. pro Modul
75 U-Std. insgesamt

Veranstaltungsort

Hannover

Kosten

2.040,- €
Nur als Gesamtveranstaltung buchbar.
Die Teilnahmegebühr kann pro Modul bezahlt werden.

Referent*innen

Silke Frerichs
Susanne Richter

Ansprechpartnerinnen

Pädagogische Verantwortung

Susanne Richter


Seminarorganisation

Alexandra Stoßnach
Tel.: 0511 12400-410
Fax: 0511 12400-420