Beruf & Arbeitsleben

Reha- und Sonderpädagogische Zusatzausbildung

Beginn: 12. Januar 2019

Kurs mit 320 U-Std. oder 80 U-Std. wählbar

Diese Weiterbildung richtet sich an alle Ausbilder*innen sowie Lehrkräfte und Sozialpädagog*innen, die in der Ausbildung und beruflichen Orientierung und Qualifizierung von Menschen mit Benachteiligung und/oder Behinderung beteiligt sind. In der Weiterbildung werden Fachkenntnisse erworben, um Menschen mit Beeinträchtigung zu unterrichten, auszubilden und anzuleiten. Mehr

Fachberater*in für Integration

Beginn: 6. März 2019

Menschen werden von ihrer Herkunftskultur geprägt, deshalb haben es unterschiedliche Nationalitäten nicht immer leicht miteinander. Kolleg*innen sind angehalten, eine annehmbare und wertschätzende Umgangskultur zu entwickeln. Für diese herausfordernde Arbeit werden spezielle Verfahren und Methoden benötigt. Mehr

Grundkurs für internationale Pflegekräfte

Beginn: 21. März 2019

Der Kurs befähigt internationale Pflegekräfte dazu, erfolgreich und sicher im pflegerischen Alltag zu kommunizieren. Der Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation mit Patient*innen in Form von Pflegeanamnesegesprächen und der pflegerischen Versorgung. Die Kommunikation mit Kolleg*innen und Vorgesetzten in Form von Pflegevisiten, Diskussion von Pflegeproblemen, Dienstübergaben und Gesprächen mit Ärzt*innen und Angehörigen wird ebenfalls praktisch geübt. Mehr

Planspiele

Mehrere Termine 2019

Planspiele basieren auf spielerischer Simulation von Prozessen
und betrieblichen Abläufen. Mehr

Psychologisches Empowerment

Termin: 8. - 9. Mai 2019

„Gute Digitale Arbeit gestalten“ heißt: Gesunde Arbeit zu gestalten und einen Rahmen zu schaffen, innerhalb dessen Mitarbeiter*innen erlebte Belastungen bewältigen können. Organisationen stehen somit in der Verantwortung, die voranschreitende Digitalisierung auch unter Einbezug ihrer Bedeutung für Gesundheit und Zufriedenheit zu gestalten. Gleichermaßen sind jedoch auch die Eigenverantwortung und Gesundheitskompetenz der Mitarbeiter*innen selbst gefragt, um im Rahmen der Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten „Gute Digitale Arbeit“ mitzugestalten. Mehr

Studium ohne Abitur

Beginn: Juli 2019

Das Modell der Offenen Hochschule verfolgt verschiedene Ziele, wie z.B. die Öffnung der Hochschulen für andere Berufsgruppen, die Einbindung von Angeboten aus der Erwachsenen-/Weiterbildung oder die Anrechnung von im Hochschulstudium erworbenen Kompetenzen auf berufliche Bildungswege und Hochschulstudiengänge. Mehr

Gestaltung guter digitaler Arbeit

Termin: 25. - 26. Juni 2019

Im digitalen Zeitalter und im Rahmen des fortschreitenden Wandels in den Organisationen ist Veränderung gegenwärtig der Normalzustand. Vieles verändert sich, häufig in rasantem Tempo. Führungskräfte stehen aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung zunehmend vor Herausforderungen. Folglich rückt die Mitarbeiter*innenführung im Rahmen von vordergründig eher technologischen, IT-lastigen Veränderungen immer stärker in den Vordergrund. Mitarbeiter*innen brauchen nicht nur Orientierung in einer diffusen, instabilen Umwelt. Es werden Führungskräfte benötigt, die ihr Führungsverhalten hinsichtlich der Digitalisierung reflektieren und anpassen. Somit wird zur Gewährleistung Guter Digitaler Arbeit für Mitarbeitende beigetragen. Mehr

Organisationsentwicklung

Beginn: 29. August 2019

„Nichts ist beständiger als der Wandel“ (Heraklit). Dennoch haben Organisationen den Ruf, sich träge zu verhalten – je größer sie sind, desto mehr. Die Aufgabe, sich veränderten Bedingungen und äußeren Einflüssen anzupassen, haben sie dennoch. Eine aktuelle Herausforderung bringt zum Beispiel die Digitalisierung mit sich, die Veränderungen von uns allen abfordert. Mehr

Offene Universität für Frauen

Beginn: 23. Oktober 2019

Die Offene Universität für Frauen bietet ein wissenschaftsund praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm über vier Semester. Es soll besonders berufstätigen Frauen den Zugang zum universitären Lernen ermöglichen. Mehr

Frauen in Führung

Beginn: 1. November 2019

Der Lehrgang „Frauen in Führung“ bietet Ihnen Methodenwissen und die persönliche Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Sie erwerben das Know How, das Sie für Ihre berufliche Entwicklung brauchen, und lernen es anzuwenden. Die Entwicklung und Erweiterung sozialer sowie methodischer Kompetenzen halten wir für  eine  Voraussetzung  von  zukunftsorientiertem  und  gesundheitsförderndem Management. Auf dieser Grundlage werden Ihre Führungsqualitäten  gestärkt,  damit  Sie  kompetent  als  verantwortungsbewusste Führungskraft tätig werden können. Mehr

Inhouse-Schulungen:

Qualifizierungsreihe Migration und Integration

Inhouse-Schulung maßgeschneidert

Die modulare Weiterbildung „Qualifizierungsreihe Migration und Integration“ befähigt Personal des Verwaltungsbereiches und ehrenamtlich Tätige, Personen mit besonderem Bedarf im Bereich Migration und Integration qualifiziert zur Seite zu stehen. Die Teilnehmenden erwerben in der Weiterbildung Kenntnisse im Themenkreis der interkulturellen Kompetenz, um Personen unterschiedlicher Kulturen kompetent begegnen zu können. Grundlagen der Gesprächsführung, der Kommunikation und der Kollegialen Beratung werden als Basisqualifi kation für die Beratungs- und Betreuungskompetenzen Teil der Weiterbildung sein. Mehr

Fachberater*in für Integration

Zusatzqualifikation als maßgeschneidertes Angebot

Menschen werden von ihrer Herkunftskultur geprägt, deshalb haben es unterschiedliche Nationalitäten nicht immer leicht miteinander. KollegInnen sind angehalten, eine annehmbare und wertschätzende Umgangskultur zu entwickeln. SOPRA Hannover und StreitEntknoten GmbH Berlin bieten in Kooperation mit QuBE im Bildungswerk ver.di eine passgenaue und praxisorientierte Zusatzqualifikation hierzu an. Mehr

Interkulturelle Kompetenzen

Maßgeschneidertes Angebot

Ziel der Weiterbildung ist die Befähigung zur qualifizierten Arbeit mit Geflüchteten in unterschiedlichen Kontexten. Die Arbeit mit unterschiedlichen Kulturen ist herausfordernd, sodass spezielle Verfahren und Methoden benötigt werden. Sie können ganz individuell Ihre Themen wählen, die Sie in Ihrem Berufsfeld benötigen. Mehr