Beratung & Coaching


Psychodrama - Methoden in Beratung, Supervision und Coaching

Bildungsurlaub: 10.- 14. September 2018 in Hannover

Mit dem Psychodrama wurde vom Begründer J.L. Moreno (1898 – 1974) ein Verfahren entwickelt, das im Handeln Veränderungsprozesse durch mehr perspektivische Betrachtungsweise anstößt und Lernprozesse intensiviert. Mit spielerisch-kreativen Möglichkeiten können für Gruppen und Einzelne unterschiedlichste Lebens- und Berufssituationen vergegenwärtigt werden, die neue konfliktlösende Einstellungen und Verhaltensweisen beinhalten, und neue Entwicklungsoptionen erschlossen werden. Mehr

Trauer - Verlust - Beratung: Arbeit und Leben in der Nähe von Verlust und Trauer

Start: 19. Oktober 2018

Im Trauerprozess erleben die Betroffenen eine Vielzahl an Gefühlen.Diese reichen von sehr belastenden Verlusterfahrungen bis hin zu stärkenden Bewältigungserlebnissen. Diese Weiterbildung richtet sich an BeraterInnen, die beruflich oder privat Trauernde begleiten und sich mit den existenziellen Themen auseinandersetzen wollen. Mehr

Kontaktstudium Coaching in Hannover

Start: 8. November 2018

Die Ausbildung richtet sich an interne/Externe Berater*innen, Trainer*innen, Supervisor*innen sowie Führungskräfte und Personalverantwortliche. Ziel der Fortbildung ist es, methodische und persönliche Qualifikationen im Beratungsformat Coaching zu erwerben oder auszubauen. Mehr

Kontaktstudium Supervision in Hannover

Beginn: 16. November 2018

In der Supervision werden typische Berufsprobleme aufgegriffen, bearbeitet und nach neuen Lösungen untersucht. Durch die Aufarbeitung ihrer Erfahrungen sollen die TeilnehmerInnen ein differenziertes Bild der Situation und der darin enthaltenen Beziehungsdynamik erhalten und damit einen breiteren Zugang zu ihrem Tätigkeitsfeld bekommen. Mehr

Reiss Profile in Hannover

Einzelcoaching in Braunschweig und Hannover

Wir bieten Ihnen sowohl die Erstellung eines persönlichen Reiss Profiles an, als auch die Möglichkeit, selbst eine Reiss Profile Master - Lizenz bei uns zu erwerben. Coaches und Berater können so ihre Kompetenzen um ein wirkungsvolles Tool erweitern. Mehr

Gesundheitsorientierte Teamentwicklung

Mit einem individuellen Test zu Stressoren am Arbeitsplatz werden in der gesundheitsorientierten Teamentwicklung Stressoren und gesundheitliche Belastungsfaktoren aufgezeigt, Ressourcen im Team identifiziert und darauf aufbauend eine gesundheitsorientierte Entwicklung angestoßen, mit dem Ziel, den Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren und Ressourcen zu stärken. Mehr